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更新时间:2022年06月29日15时55分 来源:传智教育 浏览次数:
推荐是一说,你还是要有自己的判断标准的。既然是去培训学习的,那建议标准可以定为:师资>口碑>规模。
师资不用说,有充分的讲师资源,才能集大家所长,推出适合零基础学习的教程,并且因为各自有各自的经验,还可以结合市场需求对教程进行更新等。
一家培训机构好不好,口碑很重要,如果学成出去的人全部都说这家机构不好,那就要注意了,但如果只是少数说这家机构不好的,也不要盲目判断,毕竟那么多的学生,每个人都是独立的个体,看待事物角度都不一样,机构也只能是尽自己所能的去服务大家,众口难调的情况下,有人说不也很正常。
再就是规模了,其实还有一个附带的点就是从业年限,一家培训机构从业时间的长短其实很能看出来问题,这说明经受住了市场的考验,并且深得学生的信任,这种形成规模后,无论是各方面的资源还是内部的一些课程安排,都更加流程化,学生只需要做好学生本色就好,其他方面不需要去分心。
最后提醒一下就是注意看培训机构的课程大纲,以免选到那种教落后技能的机构,先提前去招聘网站查清楚岗位需求,再对比课程大纲来看该培训机构是否教授的内容符合市场,不要到时候去培训了跟没培训一样,找工作依然找不到。
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